苏州部分高校学生就业管理工作座谈会在苏召开
2005年11月24日14时29分    阅读:2914
供稿单位 / 学生工作处

1123,江苏省教育厅学生处组织苏州部分高校在苏州科技学院召开了学生就业管理工作和新的《普通高等学校学生管理规定》出台以后的学习讨论、贯彻执行情况的座谈会。出席会议的有省教育厅学生处樊增荣处长、曹国平副处长、鲁学军科长,以及各高校的学生工作部门的代表。

座谈会首先由参会高校负责学生工作的代表逐个发言,一是介绍各自学校在就业管理工作方面所开展的工作,重点谈提高毕业生就业率的一些好做法、还有存在的问题、需要省厅协调解决的方面;二是介绍在教育部新的《普通高等学校学生管理规定》出台并实施以后,各学校所开展的工作、遇到的问题等。最后由樊处长作了总结讲话。

目前高校毕业生就业形势严峻,社会对毕业生学历层次要求更加理性,市场需求存在着学科专业、学历、地区、院校等之间的不平衡,用人单位对毕业生的要求进一步提高,因此,各高校的学生就业管理工作任务更加艰巨。樊处长在讲话中指出:05年各高校的毕业生就业率要达到90%以上,没有达到目标的高校还要进一步抓紧做好。明年的就业率目标不低于今年,保持在90%以上,同时要注意做好以下工作:一是必须提升就业指导内涵,不能只局限在就业程序、技巧方面,应该从新生入学后就开始进行职业规划的设计等,逐渐把就业指导课列入必修课;二是各高校要以就业为导向调整专业结构;三是重视学生的培养质量,提高学生的实践能力;四是加强实习、见习基地的建设、巩固和扩大,提倡校企合作办学;五是进一步做好教育部提出的就业工作三到位(人员、经费、教育培训),全校员工人人了解就业,人人关心就业,人人从事就业,特别要认真做好贫困毕业生的就业工作。

教育部新的《普通高等学校学生管理规定》出台以后,各高校都认真组织学习和研讨,并结合学校自身情况制订了相应的学生管理办法。樊处长对下阶段做好学生管理工作也提出了一些要求:一是进一步组织全校师生学习、理解规定的内涵,并做好宣传工作,才能贯彻落实并自觉遵守;二是关于对学生的纪律处分,一定要坚持以人为本的原则,教育从严,处理从轻。三是教师要以为人父母之心对待和关爱学生,加强与学生的沟通,(而不是上完课就走,不与学生交流和谈心),要让学生在良好的环境中学习、成人成才。