省高校毕业生就业工作检查组肯定我院就业工作
2006年03月24日08时12分    阅读:1971
供稿单位 / 学生工作处

323上午,以南京大学副校长张大良为组长的“江苏省高校毕业生就业工作检查组第五小组 莅临我院检查2005年毕业生就业工作。

检查组通过听汇报、开座谈会、检查相关资料、参观就业活动场地和学院就业网站建设,对我院2005年毕业生就业工作作出了客观的评价和建议。

南京大学张大良副校长代表检查组在检查通报会上发言,肯定了我院2005年毕业生就业工作所取得的成绩。他说:常熟理工学院升为本科学院时间很短,目前还处在两个转型时期(即由专科转为本科,由师范为主转为理工为主),在2005年毕业生就业工作方面做了大量工作,可以总结为以下四个方面。一是领导重视,上下联动。提出的“学生工作两大关键词:管理、就业”说明了你们对学生工作的认识是到位的;学院党政联席会议上通报各系各专业就业率情况,并对就业工作进行专题研究,真正做到了“一把手”工程;院领导与各系签订目标责任书,将就业率作为其中一项指标,能从源头上抓就业难问题;目前,虽就业率较高,但领导也有危机感,并意识到了下一步的难处。二是政策、机构、人员、工作四到位。毕业生就业工作深入细致,能通过开展多种形式的就业指导、咨询工作,不厌其烦。档案齐全、规范,这是一个特色。三是能做到基地建设与人才培养的结合。能与著名企业、大型企业合作,建立教学、就业基地,并开展社会实践活动。四是成效显著,就业率高。就业工作好坏主要看认识、看过程、看就业率。但就业率中的灵活就业率所占的比例较高,希望要狠抓“协议就业率”。为此,建议:一、学院在转型时期,对学生的教育培养观念也要有转变。要教育学生:“专业不等于择业”,如师范可以走出教育系统,走进企业就业,可以不在技术岗位上,在管理岗位上工作。“招生——培养——就业”要实行三大联动改革,要“招生旺”,必须“就业畅”,关键是中间培养质量要好。要帮助学生不断提高适应社会和竞争就业岗位的能力,要多开展社会需求和专业设置的调研工作。二、在学生工作考评方案中,就业工作在整个评分体系中所占的权重要增加,希望能达到20%。三、学院要增加在就业工作方面的投入。如:经费、场地(目前正在建设中)、就业指导专业人员的业务培训等。

陈副院长在通报会上代表学院领导作了讲话。他说:检查组对我院2005年毕业生就业工作所取得的成绩给予了肯定,同时,对就业工作中存在的问题也提出了中肯的建议。我们一定把检查组提出的这些意见和建议向学院党委会汇报,并传达到全体学工干部;把与教学相关的意见和建议向教学条线的领导干部传达。学院要加大对就业工作的投入,包括软件和硬件。要继续在就业工作中创新思路,开拓进取。为此,我们重点要做以下几方面工作:一是丰富就业网站内容,建设、改进、使用好就业活动中心;二是主动走出校门,加强与用人单位的联系,与大企业的合作,宣传学院、了解市场、不断向用人单位反馈使用培养意见;三是加强对就业专业人员的培训,以适应新的就业工作机制,使学生就业指导工作的内容丰富、内涵深刻,真正达到就业指导的实效。相信:通过全院上下共同努力,我们一定能将就业工作做得更好!